聽，誠信的不同聲音

根據江鈴集團黨委“紅江鈴 贛先鋒”黨建品牌創建指引，江鈴財務公司深度聚焦“行為文化”建設，積極響應號召，全力推動企業核心價值觀與實際經營管理的深度融合。一場以“誠信”為主題的企業文化故事征文和演講比賽成功舉辦，各部門員工積極參與，共同詮釋誠信的內涵。

比賽當天，現場氣氛熱烈非凡，會場里坐滿了期待聆聽誠信故事的員工們。評委們神情專注，手中的評分表承載著對每一位選手的期待與公正評判。主持人曾慧慧以熱情洋溢的開場白，拉開了這場誠信文化盛宴的序幕。

參賽選手們按抽簽順序依次登臺，他們個個精神抖擻，成竹在胸。

來自合規法務部的梅杰率先登場，他講述了團隊如何堅守誠信原則。梅杰表示：“在合規法務部，誠信就是嚴格遵循法律法規，確保每一個業務環節都合法合規。我們的嚴謹負責是對客戶的負責，更是對公司聲譽的守護。”

來自風險管理部的黃婕從中國特色金融文化視角探討誠信金融。她認為誠信包括客戶和機構兩方面，客戶要提供真實數據，機構要保護客戶信息、對外如實報送數據。在論如何落實金融工作中的“要”和“不”時，作為風險管理部的一員，她認為，我們從自身出發，要強化風險意識，要提升專業能力，不放過一個風險點，也不畏懼任何挑戰。

緊接著，來自計財結算部的李丹分享了在日常結算工作中，力求數據的真實、準確、完整，不容許有任何一絲一毫的疏忽。因為他們深知，即使是一個小數點的錯位，一個數字的遺漏，都可能引發連鎖反應，造成不可估量的后果。這種對工作的極端嚴謹和對誠信的堅定守護，是財務工作者的基本素養。

買方信貸部的樂捷講述了她們在服務經銷商過程中的故事。隨著江鈴福特品牌車型 “游騎俠”“烈馬” 重磅上市，市場需求強烈，客戶急需穩定資金來源。盡管正值 6、7 月酷暑時期，買方業務團隊依然緊急召開部署會議，果斷決策，迅速行動。他們與烈日為伍，以責任為旗，深入到全國各家經銷商，調研客戶需求，及時匹配金融產品以賦能銷售。樂捷說：“我們的誠信體現在對經銷商的及時支持和專業服務上，只要市場有需求，我們就會全力以赴。”

來自內審部的黃裕琪突出了誠信在企業內部管理中的重要性。她表示，作為企業內部監督體系的重要一環，內審部堅守內部審計職業道德規范，公平公正地對待每個專項審計，實事求是地開展工作，用實際行動踐行誠信承諾，筑牢公司防范風險的第三道防線。

來自消費金融部的王可分享了公司在征信工作方面的經歷。面對二代征信數據采集切換這一難題，江鈴財務公司積極尋求外部資源支持，同時夯實內功，制定詳細工作方案，業務部門與科技部門強強聯合、通力合作，最終在短短不足一年的期限內圓滿完成此項工作，受到中國人民銀行征信中心的通報表揚。

來自信息管理部的宛堯從金融從業者的角度闡述了誠信的內涵。他認為，在信貸審批過程中，堅持 “真實、準確、完整” 的原則，對借款人的資質進行嚴格審查，確保每一筆貸款都能發放給真正有需求且具備還款能力的客戶，這就是誠信。

綜合管理部的徐強講述了部門內的三個故事。或激昂澎湃，或娓娓道來，用真實感人的故事詮釋著誠信在工作中的點點滴滴。每一個故事都如同一面鏡子，反射出誠信的多面光彩。他認為，誠信，并非是一條筆直不變的道路，而是在堅守與變通、擔當與責任之間不斷摸索的旅程。當我們以更寬廣的視角去審視那些被誤解、被質疑、被議論的行為時，會發現誠信的力量正以不同的形式在江鈴這片土地上生根發芽、茁壯成長。

公司金融部的吳欣怡在從更加寬廣的視角，去探尋在江鈴集團發展過程中誠信的內涵，誠信就意味著對客戶意味著優質產品與服務，對員工體現為尊重與規范，對合作伙伴是公平合作。江鈴財務公司延續著這個誠信理念，從對客服務到內部管理、再到對外合作，以優質的金融服務，構建可靠的金融支撐。

演講過程中，選手們將誠信貫穿于每一筆資金的流轉、每一個業務的決策、每一次客戶的溝通之中。比賽期間，評委們全神貫注，認真根據選手表現進行投票。他們深知，自己手中的每一票不僅是對選手的肯定，更是對誠信文化的支持與傳播。整個會場，沉浸在濃厚的誠信氛圍之中，每一個故事都引發了員工們的強烈共鳴，大家在聆聽中不斷反思自己的工作行為，認識到誠信是實現個人成長與企業發展雙贏的根本路徑。

第一名：樂捷

第二名：徐強

第三名：吳欣怡

此次活動，不僅是一場演講比賽，更是一次誠信文化的深度洗禮。通過選手們的精彩講述，誠信的重要性深深烙印在每一位員工心中。在江鈴財務公司未來的發展征程中，將繼續秉持“合規 守信 穩健 創新 客戶至上”的企業經營理念，引領全體員工以更加堅定的步伐，推動集團高質量發展。

江鈴財務公司  徐強